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Recursos Humanos

Aplicaciones

Generación

  • Generar la descripción de un empleo (Empresa).
  • Generar el resumen del perfil de un candidato (Candidato).
  • Generar las preguntas para una entrevista (Empresa).
  • Generar las preguntas de preparación para una entrevista (Candidato).
  • Generar un Score de alineación entre una oferta de empleo y el perfil de un candidato.
  • Generar un análisis de brechas entre el perfil de un candidato y un empleo o una descripción de cargo.
  • Generación de mensajes que se envían por diferentes canales como email, whatsapp, sms, push web, push móvil u otro.
  • Extraer los datos de un candidato de un documento docx, pdf o imágenes y precargar los datos en el perfil de un candidato.
  • Generación de pruebas psicométricas.
  • Generación de pruebas de conocimiento.
  • Generar pruebas de alineación cultural.
  • Generar pruebas de desempeño.

Memoria

  • Renoconer patrones de acceso a la aplicación.
  • Sugerir mejoras al perfil en base a un análisis de brechas.
  • Sugerir entrenamiento personalizado.
  • Gestionar feedback 360 de cada trabajador.

Bases de datos de Vectores

  • Generar una base de datos de vectores con las descripciones de los empleos y los perfiles de los candidatos para realizar búsquedas de candidatos para un empleo o para conseguir empleos para un candidato.

Agentes

  • Agente que hace una entrevista a través de una llamada telefónica.
  • Agente que hace una entrevista a través de una video conferencia.

Referencias

Portales de empleo

  • foundit. Opera como una plataforma de bolsa de trabajo en línea para múltiples industrias. https://www.foundit.in/.